根据荆楚理工学院党委统一部署，2025年3月3日至4月11日，党委第二巡察组对信息化办公室党支部进行了巡察。2025年5月7日，巡察组向信息化办公室党支部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布：
一、党组织及主要负责人组织整改落实情况
（一）提高认识抓整改。信息化办公室党支部高度重视学校党委巡察整改工作，深刻把握全面从严治党的政治要求，坚决扛起整改主体责任。对巡察反馈问题完全认同、诚恳接受，并将整改作为当前最重要的政治任务来抓。党支部坚持高标准严要求，认真研究部署，扎实推动落实，确保整改工作落到实处、取得实效。
（二）明确责任抓整改。信息化办公室党支部自接到党委巡察组反馈意见后，第一时间召开党支部会议，专题研究巡察整改工作，系统制定整改方案，逐项明确责任分工，形成党支部书记牵头主抓，其他班子成员协调推进，责任科室具体落实的工作格局。
（三）细化措施抓整改。信息化办公室党支部对照巡察反馈意见逐条深入研究、系统梳理，制定了详实的整改方案，明确各项任务的整改目标、完成时限、责任领导及具体责任人，细化整改措施，建立工作台账，实行挂账销号管理，确保事事有人负责、件件落实到位。自反馈之日起，党支部集中力量推进整改，在规定时限内全面完成了集中整改阶段任务，实现整改问题销号率100%。
二、集中整改期内整改事项完成情况以及采取的重要举措和取得的阶段性成效
（一）聚焦党中央决策部署在基层落实情况
1.学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想还不够全面深入。
（1）关于“存在漏学现象”问题的整改。
整改情况：
对漏学内容进行自查并全面补学。2025年5月26日信息化办公室党支部开展专题学习，重点学习了“2024年6月24日习近平总书记在全国科技大会、国家科学技术奖励大会、两院院士大会上的讲话精神”“习近平2024年11月6日在武汉考察讲话精神”等内容，深刻领会党和国家“建设科技强国”的战略布局，在教育信息化领域积极探索新技术、新产品在本部门工作中的推广和应用，指导信息化建设有序推进。
整改结果：已完成集中整改。
（2）关于“政治理论学习方式单一，多以集中领学为主”问题的整改。
整改情况：
①丰富学习形式。充分运用传统文化教育基地、红色教育基地、廉洁教育基地等资源开展学习活动。2025年7月1日，信息化办公室组织全体党员教师赴荆门市博物馆开展“追寻红色记忆、传承革命精神”主题党日活动；2025年7月23日，与机关党委学校办公室、组织部等党支部联合开展主题党日活动。
②规范学习记录。信息化办公室党支部召开支部会议，灵活运用自主学习、小组讨论等多种方式进行学习，并组织党员深入交流。自巡察以来，信息化办公室党支部共研讨4次，自主学习2次。
整改结果：已完成集中整改并长期坚持。
（3）关于“理论学习与实际工作脱节”问题的整改。
整改情况：
①严格执行“思想引领、学习在先”机制。将习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，中央、省委、市委重要会议精神纳入党支部会议第一议题，指导研究决策。在学思践悟中，做到了学有所思、学有所悟、学有所获。
②支部书记发挥带头作用，开展“学用结合实践”活动，结合部门实际情况组织专题研讨，形成了推动信息化建设发展的改革新举措。自2025年5月起，开展4次“政策领学 + 研讨”活动。
整改结果：已完成集中整改并长期坚持。
2.落实意识形态工作责任制不到位。
（1）关于“对意识形态工作缺少专题研究”问题的整改。
整改情况：
①2025年9月15日，信息化办公室党支部召开会议，组织全体党员集中学习《荆楚理工学院党委贯彻落实意识形态工作责任制实施细则》等制度。会议要求，信息化办公室作为网络安全的前沿阵地，信息化专员要加强意识形态风险研判，按时上报相关情况。
②制定《信息化办公室意识形态工作责任制》，把意识形态专题研究纳入党支部年度重点工作计划，每季度开展一次专题研究会议，分别于2025年3月27日、6月25日、9月15日召开了三次意识形态工作专题会议，部署网络安全意识形态工作。
整改结果：已完成集中整改并长期坚持。
（2）关于“2023年领导班子2人未将履行意识形态工作责任制情况纳入民主生活会个人对照检查材料”问题的整改。
整改情况：信息化办公室领导班子在巡察整改专题民主生活会上开展自我批评，进行深刻反思，并明确要求班子成员将履行意识形态工作责任制情况纳入民主生活会个人对照检查材料，确保意识形态工作责任制履行情况全面、准确体现，推动意识形态工作责任落实到位。
整改结果：已完成集中整改。
（3）关于“未按要求开展风险研判”问题的整改。
整改情况：
①信息化办公室党支部向学校党委宣传部补报了2023年5、7、8月意识形态风险研判情况以及2023年6月意识形态风险排查报告。
②支部书记与信息服务科负责人进行谈话，强调意识形态工作的重要性，要求按时向学校党委宣传部报送意识形态风险研判情况，并做好档案管理。2025年5月以来，信息化办公室按时按要求开展了意识形态风险研判，向学校党委宣传部报送意识形态风险研判报告共4份。
③2025年9月15日，信息化办公室党支部书记组织全体党员集中学习《荆楚理工学院党委贯彻落实意识形态工作责任制实施细则》等制度，要求把握重大节点，加强意识形态风险研判。
整改结果：已完成集中整改并长期坚持。
（4）关于“意识形态阵地管理存在薄弱环节，未严格执行“三审三校”制度”问题的整改。
整改情况：
①支部书记对网站负责人进行了严肃的批评与教育，深入剖析了当前意识形态领域存在的诸多问题及其潜在危害，强调网站作为舆论宣传的关键阵地，必须切实增强意识形态意识。针对相关问题，支部书记明确提出了具体的整改要求。信息服务科随即对部门网站进行了全面的清查，并完善了相关档案。此外，补办了11条信息的“三审三校”手续，建立健全了严格的审核制度。
②加强对部门网站的指导和监管，建立信息发布“三审三校”工作机制，优化工作流程。支部书记提出要求，要明确“三审三校”每个环节的具体步骤，实现了信息服务科一审、信息化办公室副主任二审、信息化办公室主任终审的工作机制。
整改结果：已完成集中整改并长期坚持。
（5）关于“意识形态工作重视不够”问题的整改。
整改情况：
①2025年6月25日，党支部召开意识形态专题会议，对照意识形态考核指标体系，对标先进单位，明确工作事项，根据分工，落实到具体责任人，形成2025年意识形态工作目标清单，并做好进度检查和督导。
②2024年度，信息化办公室意识形态工作考核在职能部门中稳步提升。力争2025年考核再次提质进位。
整改进度：已完成集中整改并长期坚持。
3.贯彻落实上级部门和学校党委工作要求有差距。
（1）关于“数据互通共享”问题的整改。
整改情况：
①2025年7月15日前，完成了原ODI交换平台的接口迁移工作，全部数据交换接口已部署至学校数据交换平台。涵盖包括数据中台、APP、OA系统、教务系统、学工系统、宿管系统、人事系统等在内的22个业务系统，实现了核心数据源向新数据中心的汇集，以及数据中心向各业务系统的数据流转。
②2025年8月1日，完成数据对接验证工作，同时依据业务需求完成了交换策略配置，实现了数据交换平台正常运行状态。
③信息化办公室召开专题研讨会，根据学校实际和未来发展需求，探究出智慧校园建设策略，确定信息化转型方向与目标，完成《荆楚理工学院信息化建设“十五五”规划》。部门负责人向学校分管校领导报告，详述智慧校园建设推进情况，针对信息化转型困境寻求校方帮助与指导，共同推动学校信息化建设新进展。
整改结果：已完成集中整改并长期坚持。
（2）关于“推动学校数字化转型迟缓，智慧校园建设进度缓慢”问题的整改。
整改情况：
①2025年5月以来，《荆楚理工学院智慧校园业务管理服务平台建设项目》中人事系统将外聘教师等相关疑难问题纳入了信息化管理，学工系统建设填补了我校学生管理信息化的空白，同时与教务系统实现了业务数据互通，消除了信息孤岛。2025年6月20日，该项目数据收集、校验和流通等工作初步完成，进一步提升了信息化服务能力。
②拟定学校“十五五”数字化转型规划纲要，优先发展关键场景建设，积极引入外部优质资源，努力申请校内资金加大智慧校园建设投入。
整改结果：已完成集中整改并长期坚持。
（3）关于“信息化应用推广存在不足”问题的整改。
整改情况：深入推进教师培训工作。持续优化技术支撑体系和反馈机制，促进技术应用更符合教师需求。2025年9月9日至9月15日，信息化办公室已经完成7轮共计650人次培训，讲解多媒体设备使用方法，录播系统使用流程等内容。
整改结果：已完成集中整改并长期坚持。
4.防范化解重大风险不够有力。
（1）关于“网络安全意识还有待加强”问题的整改。
整改情况：
①加强网络安全培训。提升部门人员的安全意识与防护技能。明确禁止共用账号，落实管理账号责任到人。
②加强校内网络安全宣传教育工作。提升全校师生的网络安全意识。信息化办公室每季度开展全校网络扫描，并根据发现问题督促相关单位落实整改措施。
整改结果：已完成集中整改并长期坚持。
（2）关于“信息系统管理存在漏洞”问题的整改。
整改情况：
①推动学校核心业务系统的数据备份工作。2025年3月，完成人事管理服务平台、高校安全管理平台等保备案整改工作；“数字档案系统”“财务系统”的数据备份工作，业务数据每日备份，确保数据完整性，防止数据泄漏。
②协助档案馆完成档案专网建设。通过网络物理隔离的技术手段，确保“数字档案管理系统”的系统与数据安全，防范外部攻击与渗透。
③依托“省网安工作管理平台”、市委网信办、市公安局、“教育漏洞报告平台”等平台漏洞整改与提示，发挥学校漏扫安全设备效能，主动推进校内各业务系统的漏洞安全整改工作。
整改结果：已完成集中整改并长期坚持。
（3）关于“落实保密工作责任制不到位”问题的整改。
整改情况：
①积极完善保密工作制度建设，将保密工作责任制纳入信息化办公室重点工作、年度工作计划和总结中，严格执行保密工作规范程序，完善保密设备设施建设。
②严格执行学校保密工作管理制度。做好网络安全与保密检查，及时发现并处理潜在的泄密风险。2025年9月10日，组织全体教职工学习《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国网络安全法》等法律法规，对信息化办公室全体教职工进行保密教育，提高教职工保密意识和技能。
③设定了一台涉密计算机，专门用于涉密信息处理工作，由信息服务科负责人具体负责。使用设备需严格执行U盘及台账管理制度，切实做好电子文件规范化管理工作。
整改结果：已完成集中整改并长期坚持。
（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题
5.廉政建设存在薄弱环节
关于“对廉政教育的重视程度不够”问题的整改。
整改情况：
强化思想引领。将廉政教育列入信息化办公室重要议事日程，本学年分别于2025年3月21日、6月16日、9月19日召开专题会议进行研究部署。2025年上半年廉政专题党课2次，观看警示教育片2场，实施现场教学2次。建立健全监督机制，定期检查廉政教育工作落实情况，确保各项任务落到实处、取得实效。
整改结果：已完成集中整改并长期坚持。
6.关键领域和重要环节存在廉政风险。
（1）关于“维修耗材管理不规范，耗材无出入库台账”问题的整改。
整改情况：
①约谈采购执行人。对以上采购不规范的项目进行梳理，了解实际情况，将应补齐的“缺失”材料补全，形成整改报告。严格执行学校采购制度，组织相关负责人学习学校资产项目立项、采购制度及文件，要求规范开展采购。党支部书记对当事人进行批评教育，要求加强维修耗材管理，建立出入库台账。
②制定“采购-入库-领用”三分离制度，并严格执行，确保物资管理流程的规范性和透明度。2025年6月24日，信息服务科负责人参加学院采购协管员培训会。
③制定《信息化办公室耗材管理办法》，自2025年下半年起，信息化办公室所有耗材采购，全部纳入学校资产管理系统运行。
整改结果：已完成集中整改并长期坚持。
（2）关于“验收审核不严”问题的整改。
整改情况：
①完善“荆楚理工学院琴房服务器硬件采购”项目相关材料。
②约谈项目负责人，要求在今后项目实施过程中严格履行资金使用审核把关职责。根据相关规定，已责令该公司于2025年5月28日前完成经费足额上缴工作。
③信息化办公室组织全体教职工深入开展财务报销专题培训，严格规范报销审批流程。通过系统学习财经法规及财务管理制度，切实转变思想观念，持续改进工作作风。
④规范报销管理程序，严格执行财务票据及相关附件审核制度。信息服务科承担报销凭证核实职责，切实保障报销事项合规有序、真实可靠。
整改结果：已完成集中整改并长期坚持。
（3）关于“货物报价和合同价不相符”问题的整改。
整改情况：校园网络运行管理科负责人核对网线、电源线等耗材的报销手续及相关材料，整理历年的耗材协议，严格要求工作流程，确保严格执行相关协议。
整改结果：已完成集中整改。
7.工作作风不够扎实。
（1）关于“信息化办公室多媒体教室协议供应商相关说明”问题的整改。
整改情况：
更正“关于信息化办公室多媒体教室协议供应商相关说明”中的落款时间。召开专题会议，重点强调信息化建设项目规范化管理的重要性，并对项目材料整理、核对、汇总、验收及归档等各个环节提出具体工作要求。
整改结果：已完成集中整改。
（2）关于“琴房服务器硬件配件采购的请示”中描述不准确问题的整改。
整改情况：
①整理《琴房系统服务器改造项目评估》《琴房系统服务器改造方案论证会议纪要》等与“关于琴房服务器硬件配件采购的请示”相关材料，修改可行性报告中不准确描述。
②规范请示报告撰写标准，明确请示内容须真实、准确、完整，严禁出现与实际不符的表述。
整改结果：已完成集中整改并长期坚持。
（3）关于“荆楚理工学院信息化办公室智慧教室设备改造采购项目审计报告”问题的整改。
整改情况：
补齐“荆楚理工学院信息化办公室智慧教室设备改造采购项目”验收材料，规范存档管理。
整改结果：已完成集中整改。
8.服务师生的意识有待加强。
关于“学生问卷调查统计结果”问题的整改。
整改情况：
①严格执行学校关于中层干部联系学生、联系班级的制度，班子成员每周至少下沉班级1次。截至2025年9月20日，班子成员下沉班级12次，谈心谈话4次。
②拓展主题教育成果的转化，推动信息化建设高质量发展。把主题教育调查研究成果转化为“办实事解民忧”的实际行动，切实推动主题教育成果惠及全体师生。截止9月20日，校园网络运行管理科为联合培养研究生解决网络问题8次，为师生解决校园卡问题95件，门禁问题6件。
整改结果：已完成集中整改并长期坚持。
（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设
9.干部队伍建设统筹谋划不够。
关于“党员技术骨干断层，队伍结构失衡”问题的整改。
整改情况：
①加大对教职工培训力度，帮助教师提升专业能力和专业技术水平。信息化办公室分别于2025年2月16日、4月25日、6月27日派本部门骨干教师外出交流学习，共计6人次。
②积极向学校人事部门申请引进网络安全和技术开发专业人才。于今年9月新进一名网络专业技术教师，负责信息系统运维开发方面工作，改善了信息化办公室骨干断层、网络安全方面技术人才缺失以及智慧校园建设滞后的问题。
整改结果：已完成集中整改并长期坚持。
10.党支部活动记录不规范。
（1）关于“不按规定填写党支部记录簿”问题的整改。
整改情况：
①全面自查2023年以来的支部记录簿，补充不完整记录，规范不准确信息。
②支部书记组织全体党员深入学习《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等相关制度，以提升思想认识，并严格要求按照规范标准开展党支部各项活动。
③严格根据《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》开展巡察集中整改工作，严格落实开展每月一次的主题党日活动、谈心谈话、“三会一课”、党费收缴、党内统计、组织生活会和民主评议党员。规范各项工作的台账和档案记录，坚持每次活动由专人组织党员教师签到。
整改结果：已完成集中整改并长期坚持。
（2）关于“党员参加党员大会、主题党日活动未按要求签到”问题的整改。
整改情况：
①补交党支部活动记录簿，补齐“三会一课”记录簿空缺内容。强化纪律与规矩意识，严格执行“三会一课”制度。整改党支部记录簿不规范处，全面自查2023年以来支部记录，规范或补充不规范、不完整记录。
②完善签到流程、明确责任分工、加强监督，安排信息服务科负责签到工作，杜绝代签、漏签情况，强化党员纪律意识，确保党员大会、主题党日活动签到规范有序。
整改结果：已完成集中整改并长期坚持。
11.基层党组织建设有弱项。
（1）关于“党费交纳不规范”问题的整改。
整改情况：
①对2023年以来党支部党费交纳情况开展全面自查，对不规范之处进行彻底整改。
②规范党费收缴流程，明确每月召开主题党日活动时交纳党费；建立党费交纳台账，安排信息服务科精准核算、及时登记，同时强化监督考核，定期检查党费收缴情况，确保党费收缴工作严格规范、准确无误。
整改结果：已完成集中整改并长期坚持。
（2）关于“基层党建工作创新力度不够”问题的整改。
整改情况：
①解放思想，切实增强创新意识。认真学习借鉴其他支部先进经验，着力提升党员干部创新能力。持续改进工作方式方法，不断提升服务效能，积极探索创新管理模式。
②完善创新激励机制，激发党员干部的创新积极性，以创新推动党建工作质量提升。
③积极开展校级样板支部建设工作，鼓励党员积极申报党建理论课题研究。
整改结果：已完成集中整改并长期坚持。
12.党内政治生活不够严肃认真。
关于“民主生活会、组织生活会效果不够好”问题的整改。
整改情况：
民主生活会前，组织班子成员集中学习《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》。在2025年5月29日巡察整改专题民主生活会上，严肃开展批评与自我批评，勇于亮出问题，找准症结和根源，不回避问题、不掩饰矛盾，真正达到“红脸”“出汗”效果。
整改结果：已完成集中整改并长期坚持。
三、下一步整改工作安排
（一）进一步加强学习，提高政治站位
信息化办公室以此次巡察整改为契机，找准部门工作与校党委要求的差距，找准党风廉政建设的薄弱环节，找准干部队伍建设的不足之处，找准作风方面存在的突出问题，进一步增强责任感和使命感，强化大局意识、政治意识和纪律规矩意识，坚决做到“两个维护”，更好地贯彻落实中央、省市委和校党委的决策部署，推进各项工作高质量发展。
（二）继续抓好后续整改，确保取得实效
在持续整改过程中，信息化办公室党支部将进一步强化整改职责，研究解决整改中出现的新情况、新问题，加强跟踪督办和检查问责，对已完成的整改任务，适时组织整改，巩固整改成果；对需要长期坚持不懈的整改任务，紧盯不放，坚决杜绝类似问题反弹回潮，确保整改问题件件有落实，整改情况条条显成效。
（三）注重长效机制，巩固好整改成果
信息化办公室一定将巡察整改各项成果与信息化建设高质量发展紧密结合起来。注重发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，进一步提高党支部的凝聚力、战斗力和创造力，推进全面从严治党向纵深发展。在落实整改的同时，举一反三、深刻反思，认真剖析问题产生的深层次原因，找准体制机制上的“症结”，建立长效机制，坚持标本兼治，加强制度建设，切实把落实整改作为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0724-2355788；邮箱：xxhbgs@jcut.edu.cn。
信息化办公室党支部
2025年11月21日
